Waarom coaching voor Young Professionals?

64% van de Young Professionals geeft aan dat de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling de belangrijkste factor is in het ervaren van werkplezier. In 2020 is eenderde van de arbeidsmarkt een Young Professional. Voor elke organisatie een onmisbare generatie. Om Young Professionals te blijven aantrekken en binden is het belangrijk om als organisatie te blijven investeren in een gelukkige werkomgeving. Steeds meer organisaties stellen dan ook een opleidingsbudget of persoonlijk ontwikkelbudget beschikbaar wat voor coaching kan worden gebruikt.

Wat zijn de effecten van coaching voor jouw organisatie?

  • Minder ziekteverzuim en verloop 

  • Toename in tevredenheid en betrokkenheid met het werk

  • Voorkomen of herstellen van burn-out en stressklachten 

  • Verbetering van samenwerken en effectiviteit

  • Een betere arbeidsmarkt positionering 

  • Een vliegende start voor medewerkers

  • Duurzame inzetbaarheid

Rendement van werkgeluk

65%

minder verloop 

37%

minder verzuim 

21%

meer productiviteit 

Gebaseerd op onderzoek van Nic Marks

Contactgegevens

info@degrowcoach.nl 

Tel. +31630722538

KVK: 71185615

  • Grey LinkedIn Icon
  • Grey Facebook Icon
  • Grey Instagram Icon
© 2018 Alle rechten voorbehouden bij de GROW coach